湾区工作观察

分析海湾地区就业预测的向下修正

2021年3月18日

亮点:

•下调是在2021年5月之后.当月,旧金山湾区的就业总数被上调,现在又下调.

•包括酒店在内的休闲和酒店行业降幅最大, 餐厅, 和游乐园. 科技行业的就业岗位被上调.

•旧金山湾区的向下修正与全州的百分比相当. 然而, 旧金山湾区和加州现在恢复的工作岗位比例比全国要小得多.

•旧金山湾区劳动力人数向下修正. 这意味着什么呢?

•现在是三月. 前景发生了怎样的变化?

下调是在2020年5月之后

在病毒传播之前的2020年2月,修订提高了该州和旧金山湾区的就业水平. 2020年5月,州里几乎所有向上修正的数据都来自湾区. 向下修正发生在2020年晚些时候.

 

2020年12月, 修订的最后一个月, 旧金山湾区占到了州修订的不到25%, 哪一项与该地区的政府职位份额相符.

修正幅度最大的是休闲和酒店业,而科技行业的职位略有上升

休闲和接待部门向下修正了53,2020年12月将有1万个就业岗位,这是该地区所有向下修正的原因. 截至2020年底,该行业的活动限制仍全面生效. 应该指出的是,2020年的最后几个月可能会在获得全部数据后再次修订. 一些行业的职位水平向上修正,包括+28,包括互联网相关服务在内的信息行业有800家. 制造业职位也被向上修正,因此广泛定义的科技职位包括向下修正的专业和商业服务职位, 在修订中获得.

休闲和酒店业是受大流行活动限制影响最严重、恢复最慢的行业. 由于航空旅行限制和会议取消打击了旅游业,餐馆销售严重低迷,2021年1月的就业水平几乎没有达到2020年4月的低点.

 

到2021年1月,旧金山湾区仅恢复了29%的失业

到2021年1月,旧金山湾区已经恢复了29.在2020年2月至4月期间,4%的工作岗位流失. 这个州已经恢复了.0%,而全国恢复了一半以上(55.8%). 与美国其他地方相比,该地区和该州就业复苏缓慢的可能原因是活动限制的范围和持续时间. 看看加州的大城市,恢复的份额是旧金山(13.3%),东湾(39.7%)、圣何塞(30.7%), LA (25.9%),橙色(27.4%),河畔-圣贝纳迪诺(53.5%)和圣地亚哥(37.5%).

 

劳动力流失是工作表现不佳的原因之一

旧金山湾区的劳动力被下调了24,2020年12月900人,再增加25人,今年1月,700名居民离开了劳动力市场. 其中一些人离开该地区可能是为了获得远程工作机会,也可能是为了寻找更便宜的住房,这是日益增长的外迁趋势的一部分.

目前尚不清楚与大流行有关的外移程度以及远程工作的未来. 最近的证据是,大多数从旧金山湾区迁出的人都留在了旧金山湾区内,或搬到附近,而只有一小部分人离开了加州.

2021年3月的造型

所有旧金山湾区的县都搬到了红色区域,3月16日,圣马特奥县搬到了橙色区域,其他县也准备效仿.

旧金山湾区是加州地区中发病率最低的地区.

 

在该州58个县中,湾区县每10万居民接种疫苗的比例排名很高.

 

另外几个因素也表明旧金山湾区的经济前景有所好转. 加州大学洛杉矶分校2021年3月的预测显示,在湾区经济的带动下,该州未来三年的就业增长速度将超过全国. 最近通过的COVID救济包(1美元).9万亿), 关于移民的新政策, 贸易和基础设施都支持该地区和国家经济.

然而,, 湾区委员会(Bay Area Council)警告说,由于住房和流动性方面的挑战远未解决——这是最近公司和居民迁移的主要原因,我们仍在失去竞争力.

最后是来自BAC最近一封邮件的警告.

阻止就业和投资离开加州的浪潮:

随着就业和投资继续逃离加州, 找出该州日益恶化的商业环境的关键问题和解决方案是势在必行的. 今天,湾区委员会首席执行官吉姆·温德曼(Jim Wunderman)参加了由查普曼大学(Chapman University)主办的虚拟市政厅,其中包括一个由该州许多领先的商业和学术领袖组成的小组,讨论未能认真对待加州经济面临的威胁所带来的灾难性后果. 这次讨论是在委员会启动一项新的全州范围内的计划,重点是扭转人才外流的趋势, 公司和投资担心高税收, 繁冗的法规和历史性住房危机的多重威胁, 越来越多的无家可归者和不断升级的影响——野火, 干旱, 极端天气——气候变化. 也, COVID如何极大地改变了企业在决定其选址时的考虑因素.

议会将在下周通过链接观看录制的市政厅. 了解更多关于加州维修协会的倡议,以及如何参与和支持这项工作, 请联系首席运营官约翰·格拉布.

这些经济更新由斯蒂芬·利维撰写, 加州经济持续研究中心主任, 也是湾区委员会e世博游戏代理董事会成员.
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